Oddelenie preventívneho pracovného lekárstva

Náplň práce:

▪   sledovanie negatívnych a pozitívnych vplyvov faktorov pracovného prostredia na zdravie pracovníkov,

▪   sledovanie podmienok práce vybraných skupín pracovníkov vykonávajúcich rizikové práce, mladistvých, žien a osôb so zmenenou pracovnou schopnosťou,

▪   analýzy a hodnotenia príčiny vedúce k poškodeniam zdravia faktormi práce a pracovného prostredia,

▪   odborné usmerňovanie fyzických a právnických osôb pri vytváraní podmienok na pozitívny rozvoj zdravia pracovníkov,

▪   odborne usmerňovať a aktívne sa podieľať na výchove a vzdelávaní zamestnávateľov a pracovníkov v oblasti vytvárania zdravých pracovných podmienok a starostlivosti o zdravie pracovníkov,

▪   podieľanie sa na vytváraní a práci odborných tímov zabezpečujúcich preventívnu pracovno-lekársku starostlivosť,

▪   určovanie kritérií zdravých pracovných podmienok, týkajúcich sa ochrany zdravia pri práci,

▪   optimalizácie pracovných podmienok a vylúčenia resp. obmedzenia nových pracovných rizík,

▪   kontrola dodržiavania legislatívnych úprav na ochranu zdravia človeka pri práci,

▪   využívanie represívnych opatrení pri zistení situácií ohrozujúcich zdravie a pri neplnení opatrení uložených pri výkone štátneho zdravotného dozoru,

▪   konzultačná a expertízna činnosť pre zdravotnícke i nezdravotnícke organizácie za účelom presadzovania a realizácie opatrení primárnej prevencie.

Metódy práce:

▪   objektivizácia faktorov práce a pracovného prostredia(fyzikálne),

▪   využívanie metód objektivizácie reakcií organizmu na faktory pracovného prostredia a podmienok života a práce,

▪   hodnotenie zdravotných rizík,

▪   usmernenie k ochrane a podpore zdravia a zvyšovania zdravotného vedomia (individuálna a kolektívna výchova ku zdraviu, konzultácie, poradenstvo, školenia, publikačné a prednáškové aktivity),

▪   výkon štátneho zdravotného dozoru,

▪   príprava podkladov pre rozhodovaciu činnosť orgánov na ochranu zdravia (pokyny,

▪   posudky, opatrenia) a v prípade neplnenia opatrení a príprava podkladov pre uplatnenie sankcií (zákaz činnosti, prevádzky, pokuty a pod.).

Hlavné úlohy:

▪   sledovanie vzťahov medzi prácou, pracovným prostredím, podmienkami práce a zdravím,

▪   usmerňovanie celospoločenskej a zdravotníckej prevencie ochorení a poškodení zdravia v súvislosti s výkonom práce s prihliadnutím aj na mimopracovné vplyvy,

▪   ovplyvňovanie rozvoja a podpory zdravia pracovníkov,

▪   výkon štátneho zdravotného dozoru nad ochranou zdravia pri práci.